Jako odpovědní podnikoví pracovníci ve společnosti Chart věříme, že finanční výkonnost a odpovědnost za naše prostředí, naše zaměstnance a globální komunity, se kterými jsme ve spojení, jsou neoddělitelně propojeny.
Proto se náš přístup k firemní odpovědnosti zaměřuje na šest klíčových oblastí:
(1) Rozmanitost a začlenění
(2) Etika
(3) Dodavatelský řetězec
(4) Lidé a bezpečnost
(5) Životní prostředí a ochrana
(6) Zapojení komunity
Bezpečnost našich zaměstnanců, návštěvníků a komunit je v naší kultuře zakořeněna jako nejvyšší priorita ve všem, co děláme. Naším cílem je po celý den, každý den, nulový počet nehod. Abychom zabránili zraněním a nemocem, poskytujeme školení, hodnocení rizik a vedení.
Společnost Chart se zavazuje k ochraně životního prostředí a udržitelným obchodním praktikám. V našem každodenním provozu podporuje Chart povědomí zaměstnanců o dopadech na životní prostředí, předcházení znečištění a využívání udržitelných zdrojů v našich produktech, službách a aktivitách. Mezi zásady stanovené v našich zásadách v oblasti životního prostředí a udržitelnosti patří náš závazek k udržitelnému rozvoji, dodržování předpisů v oblasti životního prostředí a vyšší standardy ekologické účinnosti.
Vizí společnosti Chart je být globálním lídrem v oblasti návrhů, projektování a výroby kryogenních procesních technologií a zařízení pro Nexus of Clean™ – čisté energie, čisté vody, čistých potravin a čistých průmyslových odvětví bez ohledu na molekulární složení.“ – Jill Evanko, generální ředitel společnosti Chart Industries
• Minimalizovat negativních dopady našich produktů, našich provozů a našeho dodavatelského řetězce na životní prostředí
• Poskytovat bezpečné pracovní prostředí, příležitosti ke vzdělávání a kariérnímu růstu pro všechny naše zaměstnance
• Dodržovat etický kodex na všech trzích, abychom si mohli být jisti vědomím, že soupeříme s ostatními pouze na základě našich zásluh
• Komunikovat a začlenit iniciativy udržitelnosti do celého našeho dodavatelského řetězce; vzdělávat, rozvíjet a posílit postavení našich zaměstnanců, a tím jim umožnit identifikovat a přijímat osvědčené postupy, které zvýší udržitelnost
• Zachovat naši finanční odpovědnost vůči našim akcionářům a zaměstnancům a zároveň podpořit naše iniciativy v oblasti udržitelnosti
Společnost Chart přispívá k mnoha cílům udržitelného rozvoje OSN, což je globální plán pro klidnější, prosperující a udržitelnější budoucnost.
Společnost ChartWater činí úpravu vody účinnější, bezpečnější a šetrnější k životnímu prostředí.
Kryogenní technologie společnosti Chart pohání energetický přechod prostřednictvím výroby, skladování a distribuce zkapalněného zemního plynu (LNG) a vodíku.
Společnost Chart poskytuje produktivní zaměstnání po celém světě v prostředí svobody, rovnosti, bezpečnosti a důstojnosti.
Mnohé z našich produktů a řešení umožňují v průmyslu dělat více a lépe s menším množstvím zdrojů. A na stejném principu fungují také naše interní vývojové programy.
Společnost Chart se účastní mnoha iniciativ, abychom v krátkodobém měřítku snížili naší ekologickou stopu a do roku 2050 dosáhli uhlíkové neutrality.
Každý jednotlivec je povzbuzován, aby rozvíjel svůj potenciál, a každá kultura, identita a zkušenosti jsou respektovány a oceňovány. Chápeme, že čím více rozmanitosti máme ve svých perspektivách a nápadech, tím jsme úspěšnější. Snažíme se nejen poskytnout členům týmu Chart zdroje, které potřebují ke své kariéře, ať už o tom sní, ale také zajistit, aby se při tom cítili dobře.
Zaměstnanci společnosti Chart udržují hrdě tradici pomoci znevýhodněným lidem v místních komunitách. Prostřednictvím programu Giving Back podporuje společnost zapojení zaměstnanců, a to s pomocí sponzorství a dorovnávání finančních prostředků. Všichni zaměstnanci mají nárok a jsou motivováni k tomu, aby si vzali 1 den placeného volna navíc na podporu iniciativy, která posiluje jejich komunitu.
Náš kodex etického obchodního chování si klade za cíl posílit kulturu transparentnosti, podporovat hodnoty společnosti Chart - zejména integritu, a vytvořit inkluzivní a bezpečné pracoviště. Náš kodex etického obchodního chování obsahuje zásady týkající se správy a řízení, etiky a sociální odpovědnosti podniku. Účelem je pomoci našim zaměstnancům s náročnými problémy v jejich každodenní práci a podpořit náš závazek podnikat s nekompromisní integritou.
Společnost Chart usiluje o to, aby naši obchodní partneři sdíleli náš závazek jednat poctivě. Naši dodavatelé produktů a služeb jsou našimi klíčovými obchodními partnery a snažíme se od nich vyžadovat, aby plnili naše očekávání v oblasti etiky a dodržování platných zákonů. Tato očekávání stanovuje náš Etický Kodex chování pro obchodní partnery.
Chart má povinnost zveřejnit určité zásady na našich webových stránkách v souladu s regionálními i mezinárodními předpisy a akreditacemi.